在经历过黑色六月的高考，你们以为进入了大学就轻松了吗？刚开始不少网友都是一致这么认为的，但就在近日，有一位985的应届生去应聘某公司的技术岗位面试时，却被HR当场吐槽：无项目，无实习经验，无比赛不丢人吗？果然，优胜劣汰，即使是名牌一流大学毕业的，以为四年就这样度过安逸的日子，一毕业就能找到工作？现实告诉你，这显然是不可能的！
我们为什么要先投递简历呢？简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，公司除了查看简历的基本信息以外，更感兴趣的其实是查看简历的学习成就和工作内容，如果拥有丰富的工作经验，好的学习成就，那么就相当于已经首先给自身贴上了一个热爱学习的标签了。
基本上来说，公司在没有见到面试者之前，在做初步筛选的时候，所有与应聘者有关的信息就只能从个人简历得来，所以如果有好的工作经验学习成就，那么当然会优先选择，而对于一个在校经历很白，几乎除了上课就没有参加其他的比赛和活动，也没任何工作经验的毕业生来说，首先淘汰的当然就是这位同学了。
虽然说学习固然重要，但是实践是检验真理的唯一标准，实践可以是检验学习学到什么、学会了没有，就好比如果你要学游泳，用你学到的知识分解动作，那不是很容易吗？就算会了也是徒劳，因为你没有实践过，就算下水了也是只能喊救命。而社会就相当于给你锻炼的泳池，只有在泳池中不断的学习不断的挣扎，才会得到更大的成就！
就有网友表示：在大学的四年里我参加了好多学生会组织的活动，还担任过社团团长，期间还和同学一起做过暑假工寒假工，也许是因为有过这些经验吧，在公司里我也能很快的上手，所以我很感谢大学四年的社会磨练！是的，小编觉得，即使你考上一个好的大学，也请不要辜负了你高中所付出的努力，继续学习下去，毕竟机会永远留给有准备的人！各位网友们，你们认为只要大学毕业出来就一定能找到好的工作吗？欢迎在下方留言评论
