今（14）日，以“开发人资蓝海、引领西部未来”为主题的2018西部人力资源服务博览会（以下简称西博会）在重庆悦来国际会议中心开幕，会议吸引了近100家人力资源服务机构进场展示，近1500名企业HR、1100家用人企业、700家人力资源服务机构及行业专业人士观展。
据了解，本届西博会分成人力资源服务项目创新大赛、大会主会场活动两部分。西博会现场采取‘1+6+1’的会议模式，现场包括1个主会场、6个分会场，以及1个‘博士后论坛’。主办方有关负责人表示，6个分会场的嘉宾分别围绕“新招聘选才时代”“万物互联网时代人力资源管理趋势与创新”“人才、科技、创造组织价值新融合”“新经济形势下人力资源服务外包转型升级”“新形势下人力资源服务产业规范发展”等主题分享交流，碰撞思想的火花。
丰富的分论坛主题也吸引了众多相关人员踊跃报名参与。截至会前，组委会共收到3200余人的报名申请，较首届增加近1000人。“报名参会人员中，涵盖行政机关人员、用人单位负责人、人力资源从业者、高层次人才、一般员工等各个群体。”该负责人介绍，与首届相比，本届西博会的参会人员群体更为丰富，有利于供需双方各取所需，从中也能看出重庆人力资源服务产业的巨大发展潜力。
“重庆是我们总部在中国设立的第三个分支点。我们希望以重庆为中心，辐射西南及周边区域。”已有23年人力资源服务经验的新加坡人、重庆中新巍海商务咨询有限公司总经理黄佩玉告诉记者，中国人力资源行业逐渐成熟，重庆作为西部地区唯一直辖市的发展空间广阔。她告诉记者，在21世纪前，人力资源行业只是公司的后端部门，比较不受重视。随着人才的重要性逐渐被社会认可，行业慢慢迎来新蓝海。“当前的人才选择，已不再单单看学历和工作经验，人才的软性背景、文化涵养等也是机构所看重的。”黄佩玉说。
据了解，与首届不同的是，本届西博会还同步举办了西部人力资源服务创新大赛。各参赛项目经过项目展示、即兴提问等环节的开展激烈角逐。最终，6个项目从220多个创新项目中脱颖而出。三等奖项目为易档通、保准牛、daydao:一站式智慧管理云平台；二等奖项目为一站式员工关怀云平台、社保士兵；大赛冠军为全景背调——人才甄选效率工具。此外，为更好促使创新项目落地重庆，在本届西博会主会场“创新项目对接会”上，初选入围的50个创新项目将有机会获得40余家投融资机构、众创空间的扶持。
人力资源和社会保障部公布的数据显示，截至2017年底，我国共有人力资源服务机构3.02万家，从业人员58.37万人，行业总收入1.44万亿元，人力资源市场已经成为人力资源流动配置的重要手段。重庆市人力资源和社会保障局数据显示，截至2017年底，重庆人力资源服务机构已达1425家，实现产值260余亿元。
