12月28日,由儒思主办的“第三届中国人力资源实战领袖峰会”在北京北苑大酒店完美落幕!

在长达8小时的时间里,阿里、万达、百度、可口可乐、北汽、加多宝、酒仙网等名企HR领袖进行了精彩的实战分享,为会场内的近2000名HR听众带去了他们的工作方法、实操案例、技巧总结、行业洞见。

现场听众来自全国各地20余个城市,华为、腾讯、富士康、新东方、沃尔玛等企业的数十位嘉宾也参加了本次会议。峰会的图片直播观看人次突破13万。

领袖汇聚,百家争鸣

参加本次峰会的HR领袖有(按出场次序):

第一位嘉宾——10年世界500强HRD、畅销书《人力资源就该这么管》作者李连魁

李连魁老师分享的主题为《破解个税调整与社保转嫁困局》。

在现场,李老师不仅解读了社保改嫁以及个税调整政策,还系统提出了应对社保新政的十大策略,为焦虑中的HR和企业经营者指明了未来道路。

 

第二位嘉宾——香飘飘集团副总经理、前加多宝HRGM、可口可乐HRD夏楠。

夏楠老师分享的主题为“面对变革的组织文化管理”。

她认为,企业的使命和愿景,不仅为企业战略规划了方向,也明确资源分配的基础与准则,让企业内部各种相互冲突的目标形成共识。

而企业文化的价值理念和内在规范,则为企业战略的实施提供行为保障。

第三位嘉宾——北汽集团HRD祁燕萍

祁燕萍老师分享的主题为“VUCA时代集团化人力资源成本预算管控”,从业务分析、资源盘点、需求预测、预算策略、数据核算等多个方面,剖析了人工成本管控路径。

第四位嘉宾——前阿里巴巴集团组织发展专家张丽俊

张丽俊老师进行了主题为“企业发展的隐性曲线”的实战分享。

第五位嘉宾——前碧桂园集团学院院长何欣

何欣老师分享的主题为“让培训体系与人才战略共舞”,从人才培养的价值与能力出发,重新定义培训。

第六位嘉宾——关爱通华北区咨询总监赵婷婷

赵婷婷老师的分享主题为“如何从成本部门变为利润中心”。

第七位嘉宾——前阿里中供铁军区域经理,阿里中台政委苗朝辉

苗朝辉老师分享的主题为“阿里HRBP的核心能力与工具”。为现场学员介绍了阿里政委的起源、发展历程及不同时期的角色定位,复盘总结了阿里政委体系的“条条框框”。

第八位嘉宾——趣头条高级人力资源总监高晓宇

演讲主题:“名企核心人才选用实战方略”

第九位嘉宾——百度HRD王崇良

演讲主题:“打造智慧HR平台助力业务转型”。

惊喜大奖,引爆现场

在本次峰会现场,共抽出了5个“儒思个人VIP”和一个“儒思企业版VIP”,在一年时间内,“儒思个人VIP”享有以下特权:

特权1:人资学院、百咖讲堂栏目下,3000人力资源视频课程免费看

特权2:大咖专栏、取证课程栏目下,所有课程尊享5折优惠,遇优惠可折上折

特权3:HR实战领袖峰会免费参加

特权4:儒思线下实训营5折优惠参加

多方协力,共襄盛举

本次峰会的成功举办,离不开相关企业的倾情赞助,在此,有“四个感谢”:

感谢本次峰会的支持单位:中国妇女儿童事业发展中心、妇女人才交流中心的大力支持。

感谢关爱通、保险极客、太和顾问、太和鼎信、稿定设计、猎萝卜、宜生无忧、三节课、帮带贷、悠然农庄、缔金团、T社定制、E团建、时代光华、卓铭保险、如常、新青年、易点租、量品定制、ABC集团、爱康国宾、法大大的赞助支持。

感谢战略合作伙伴:猎聘、MBA智库、梧桐果、HR商学院。

感谢杰客网络、智联招聘、超级HR联盟、创业酵母、笔记侠、智联HR公会、培训杂志、大街网、互动吧、集美HR俱乐部、HRtech、中国培训官网、首都人才网、中国人力资源经理、CHO学员、中企雇主品牌网、HRcoffee、HRpark、HR价值网、HR会议网、和君HRD班、弈博明道、点聘研培、中华企管培训网、金融伯乐、HRallin、英才网联、钉钉、天津就业促进会、HR TechChina、中国雇主品牌网、嘉福、北京大学人力资源管理专业、HR coffee、HR park、CHO学院、四格小今、翼博明道、HR allin、金融伯乐荟、川悦体育的大力支持。

其中,太和顾问获得大会颁发“2018年度最佳薪酬数据调研机构”奖

太和鼎信获得“2018年度最佳背景调查服务机构”奖

爱康国宾获得“2018最佳人力资源服务奖”。

悠然庄园获得“最优服务奖”

杰客网络荣获“2018年度最佳人才共享平台”称号

以下是完整获奖名单:

传播实战精神,助推中国人力资源事业发展

儒思联合创始人袁世林先生首先对现场来宾表达了谢意。感谢大家能够冒着严寒,拿出宝贵时间来到峰会现场。他说:儒思作为国内首个HR圈层生态社群、实战内容分享平台,我们的使命是“服务一切HR”,我们的愿景是搭建一个平台,以实现HR用户“成长在儒思、工作在儒思、交易在儒思、成就在儒思”。4年以来,不断有热爱学习和探索的HR加入,平台用户已超150万,我们为此深受鼓舞,因为事情做对了,同时也备感责任重大,因为还有更多的事要做。

袁世林表示,学习的形式有很多种,儒思希望把峰会做成一个实战干货输出渠道,除了知识和技术的传授之外,对HR更深远的意义应该在于思想上的启迪和眼界的拓宽,这就是实战领袖峰会发起的初衷。

本次峰会四大亮点:

大师指路:百强HR领袖现场分享实战案例,给更多HR以启迪;

权威洞察:HR权威专家多年研究观察,全方位解读人力资源管理领域未来发展趋势和挑战,为HR升级注入更多可能。

行业聚焦:深度解析人力资源行业概况,剖析HR现状和痛点。

相互成就:线上线下数十万HR同步观看现场,相互成就,共同进步。

当下,经济环境震荡徘徊、HR行业在未来之路上模糊不清、暗流涌动,在这样的大背景下,人力资源转型迫在眉睫。作为HR的好朋友、好伙伴,儒思将坚定不移以“传播实战精神,助推中国人力资源事业发展”为使命,继续为HR赋能应对VUCA时代的新思维、新框架、新实操!