春节假期模式刚刚切换回来，已经走上了正经上班的轨道，等不及了的情人节喊着一、二、三、四的口号，像首歌似的就跑来了。谁还有心工作，估计一整天都在策划浪漫的星期四。网络上，关于情人节和谁过、怎么过、哪里过以及送什么样的礼物讨爱人欢心的话题此起彼伏，一时间好不热闹。
话说这情人节赶上了工作日，职场人该怎样度过漫长的一天。很多企业都想办法在这一天调节和谐美好的节日氛围，安排人力资源部门进行一些策划，让职场人在度日如年的场景中既能开心工作，又能很好的设计浪漫时光。一起来看看职场情人节攻略，HR们都想出什么样的小妙招让同事们更好的感受到团队的温暖和力量。
攻略一、首先提前一天，安排文员制作一些关于情人节的小卡片、手工POP海报等，比如制作一些文字提示：亲爱的，不要忘了爱你的和你爱的人；工作中的你最美丽，恋爱中的你更妖娆等贴在明显的区域，让同事上下班、食堂就餐、午休的时候都能明显感觉到情人节的气氛。
攻略二、用玫瑰花来调节职场气氛，在办公区域、食堂窗台等明显的位置摆放鲜艳的玫瑰花。准备一些巧克力放在明显的位置，喜欢的同事可以随时品尝。
攻略三、利用午后的时光，为公司里未婚的男青年、女青年安排一个情人节策划沙龙，让年轻人有机会把几天来的情人节构思分享一下，互相出谋划策。比如讨论一下周末远足的推荐方案、音乐会的票都在哪订的、哪家餐馆风格比较浪漫等等。
总之，HR策划的目的就是一种激励，让员工感受到企业这个大家庭的温暖与友爱，更加凝聚企业文化。
