理由1：90后、00后等年轻拇指一族已经成为雇员主流，他们每天都在畅玩微信等社交工具，所以如果能在APP与微信上查询工资对于他们是一件非常受欢迎的事情，如果一家单位还在用老土的纸质工资条或发送电子邮件就会显得古板守旧，显得不合潮流。单位人资管理为适应新的受群而实现电子化、掌上化势在必行。
理由2：单位的微信公众号是团队建设、招聘工作、管理工作的一个重要窗口，应该尽量吸引职工来访问浏览， 手机上好玩的东西太多，职工没事很少会去访问单位公众号，但如果把查询工资做进单位公众号，那将是一个绝好的吸引点，引来众多职工关注并使用单位公众号。
理由3：掌上工资条在微信公众号的定制不仅仅提供查询工资入口，她还可以附赠社保查询、求职应聘、管理信息上传等各类功能。让公众号成为人资管理的重要入口。
理由4：掌上工资条还提供一站式后台管理网页，集中处理工资信息查询、撤回、生成已
读未读、签字确认报表、以及发布求职信息、查看上传的各类信息等。
理由5：以往一家单位的管理软件项目从策划、立项、实施往往需要短则几个月、长则一
两年的时间，掌上工资条定制施工时间短，见效快。而掌上工资条的实施效果可以
在短短几天或一周即可立杆见影。
理由6：微信公众号定制查询工资已经成为单位标配，竞争单位都在用了，那么本单位就
应该抓紧实施，赶上潮流，否则就可能会付出职工流失的代价。
掌上工资条是国内最早开展微信公众号定制查询工资业务的国内厂商，拥有十分丰富
的实践经验，她已经为500多家政府机构、国企、跨国公司定制了形式各样的微信查询工资，我们期待与您共赢。
掌上工资条官网：www.teamfly.net,电话：0755-82519586
