5月21日，全省人力资源服务工作座谈会在长沙召开。会议传达了2019年全国人力资源流动管理工作座谈会相关情况，研究布置了2019年人力资源服务重点工作，部署了全国大中城市联合招聘高校毕业生(湖南站)活动、“湖南省先进储能、动力电池及新能源汽车产业链人才匹配‘二三四’行动计划”主题活动，探讨了全省人力资源供求动态监测站建设相关情况。
据介绍，2019年我省将全面提升人力资源服务手段与质量，健全优化引才聚才工作体系。进一步强化基层党组织政治功能，高质量完成党委、省内流动支部换届以及43个流动党支部挂牌，加强流动党员教育和管理。
通过学习省内外先进经验做法，探索识才、引才、容才、留才新方式，助推新时代人才服务发展。以高校毕业生等群体为重点，开展职业指导服务活动，进一步创新人才服务工作体制，全面提高人力资源服务工作质量与水平;着力为海内外高层次人才来湘发展“牵线搭桥”，支持统筹湖南省海外人才联络工作总站，进一步完善智能招聘、网上受理及协同办公等服务功能，全力推动与省外和市州协同合作，逐步搭建起覆盖省内外的人才服务网络。
记者从现场获悉，“二三四”行动即搭建两个平台、建立三个信息库、举办四场产业链人才高端专场对接活动。行动拟在产业链重点企业、高校、省内外重点人力资源服务机构及全省 14 个市州设置170-180家监测站，及时掌握人力资源供需动态，准确研判阶段性人才“双选”与就业形势，为科学决策提供数据支持。即时推介湖南先进储能材料、动力电池及新能源汽车等产业链企业及岗位需求信息，精准邀约求职者、精准匹配对接企业及岗位，实现线上线下双向互动交流，为省内外人才回湘、留湘参与产业项目建设“铺路”。开展“百企百校学生实习湖南行”活动，选取 100家工业新兴优势产业链重点企业，与 100 所省内外高校结对，安排 100 名职业导师跟踪指导，建立 100 家实习实训基地，同步开展“百强湖南实习生”推选活动。
行动还将编制湖南先进储能材料、动力电池及新能源汽车产业链企业名录、人才需求目录和产业链人才库。持续开展“就业去哪儿”高校毕业生校园“面对面”、民营企业招聘周、第二届全省高校毕业生就业创业能力挑战赛、全国大中城市联合招聘等特色活动，做好全省退役士兵就业服务专场、就业援疆援藏系列活动等，让人力资源服务优质高效，让各类人才落地生根，通过省内聚才，省外引才，打造湖湘人才服务新名片。
省人力资源服务中心及监管单位负责人，全省各市州及省直管县人力资源服务中心、部分国家级产业园区相关负责人参加会议。会上，各参会代表交流了人力资源服务管理上当地好的经验和做法，并分别就产业发展形势、企业经营状况和业务特色进行了交流，提出了中肯可行的意见建议。
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记者从全省人力资源服务工作座谈会上获悉，第六届全国大中城市联合招聘高校毕业生(湖南站)活动现场招聘会将于5月28日在湖南交通职业技术学院举行，届时200家企业将提供约6000个高校毕业生岗位揽贤才，现场还将设立就业导师区、人才政策宣传展区为高校毕业生提供就业指导、政策咨询等服务。与此同时，活动将在湖南人才网开设网络招聘专区，来自全国各省市、湖南省14个地市的300家优质企业将提供约8000个岗位，供高校毕业生挑选。
