近日，上海人才服务行业协会发布了人力资源服务行业诚信示范机构名单，佩琪集团从154 家人力资源服务机构中脱颖而出，成功入选“2018 年上海人力资源服务行业诚信示范机构”榜单。
据了解，上海人才服务行业协会于2019 年1 月-3 月组织开展了“2018 年上海人力资源服务行业诚信示范机构创建活动”，目的是鼓励和倡导人力资源服务机构积极、规范、健康地发展，推动人力资源服务机构诚信体系建设，提升上海人力资源业整体服务质量。在经过材料的详细初审以及专家委员会复审、公示的基础上，评选出一批诚信规范的人力资源服务机构典型。
近年来，佩琪集团在企业人力资源降本增效、提升管理效能领域，通过产品创新和研发，以云计算、大数据、智能应用和移动技术手段为传统人力资源赋能，推动企业迈向精准化、数字化、集约化和决策可视化的人力资源管理，取得了客户和行业的高度认可。连续多年荣登HRoot 评选的“大中华区人力资源服务业机构品牌100强”榜单，中国SaaS产业大会评选的“最佳人力资源SaaS软件产品”，HR智享会评选的“中国招聘和灵活用工服务机构10强”和“中国薪酬管理和外包服务机构前12强”，并且连续3年获得上海市人力资源协会颁发的“信得过人力资源服务机构”荣誉证书。
经济面临两大结构性变化正进一步深化，佩琪集团以技术驱动人力资源服务，以软件的自动化、标准化、流程化，提升人力资源的运营效率；以外包服务，帮助企业专注于核心业务，提升合规性，同时有效降低成本。
目前，佩琪集团正为30 余个行业的 2000 多家跨国企业和本地大型企业提供一站式人力资源服务，其中包含100多家全球和中国500强企业，服务人数超500000 人。
佩琪集团服务范围涵盖人力资源管理全生命周期，包含HR法务和薪酬咨询、人事代理、劳务派遣、薪税保服务、招聘和灵活用工服务、岗位外包、服务外包、商业保险、健康管理、福利外包和外籍员工服务等。
在深刻研究洞察人力资源行业在新经济时代的发展趋势的基础上，佩琪集团创新研发HR 共享服务中心咨询和软件平台（SSC）、e-HR 软件（SaaS）和劳动力管理平台，切实解决企业在人力资源管理中面临的诸多难题，不断推动人力资源行业的创新发展。
近日，上海人才服务行业协会发布了人力资源服务行业诚信示范机构名单，佩琪集团从154 家人力资源服务机构中脱颖而出，成功入选“2018 年上海人力资源服务行业诚信示范机构”榜单。
据了解，上海人才服务行业协会于2019 年1 月-3 月组织开展了“2018 年上海人力资源服务行业诚信示范机构创建活动”，目的是鼓励和倡导人力资源服务机构积极、规范、健康地发展，推动人力资源服务机构诚信体系建设，提升上海人力资源业整体服务质量。在经过材料的详细初审以及专家委员会复审、公示的基础上，评选出一批诚信规范的人力资源服务机构典型。
近年来，佩琪集团在企业人力资源降本增效、提升管理效能领域，通过产品创新和研发，以云计算、大数据、智能应用和移动技术手段为传统人力资源赋能，推动企业迈向精准化、数字化、集约化和决策可视化的人力资源管理，取得了客户和行业的高度认可。连续多年荣登HRoot 评选的“大中华区人力资源服务业机构品牌100强”榜单，中国SaaS产业大会评选的“最佳人力资源SaaS软件产品”，HR智享会评选的“中国招聘和灵活用工服务机构10强”和“中国薪酬管理和外包服务机构前12强”，并且连续3年获得上海市人力资源协会颁发的“信得过人力资源服务机构”荣誉证书。
经济面临两大结构性变化正进一步深化，佩琪集团以技术驱动人力资源服务，以软件的自动化、标准化、流程化，提升人力资源的运营效率；以外包服务，帮助企业专注于核心业务，提升合规性，同时有效降低成本。
目前，佩琪集团正为30 余个行业的 2000 多家跨国企业和本地大型企业提供一站式人力资源服务，其中包含100多家全球和中国500强企业，服务人数超500000 人。
佩琪集团服务范围涵盖人力资源管理全生命周期，包含HR法务和薪酬咨询、人事代理、劳务派遣、薪税保服务、招聘和灵活用工服务、岗位外包、服务外包、商业保险、健康管理、福利外包和外籍员工服务等。
在深刻研究洞察人力资源行业在新经济时代的发展趋势的基础上，佩琪集团创新研发HR 共享服务中心咨询和软件平台（SSC）、e-HR 软件（SaaS）和劳动力管理平台，切实解决企业在人力资源管理中面临的诸多难题，不断推动人力资源行业的创新发展。
