任何企业劈风斩浪、不断向前时都需要优秀的人才保驾护航。但是企业如何寻找到优秀的人才，离不开适合企业的人力资源解决方案。今天《慧客之声》采访的主角-圣科雷咨询便是专注于为客户提供专业、务实的人力资源招聘解决方案的企业，接下来就一起听听创始人周杨锋聊聊他的创业故事。

深耕人力资源行业，优而创业

想要在某一行业有所建树，就离不开在行业的深耕积累。从大学所学专业到从事的工作，周总一直在人力资源行业深耕，在这一过程中积累了丰富的经验、资源及人脉。周总表示在从业过程当中发现，大部分企业在发展中都会遇到人才团队组建瓶颈而导致企业发展受阻的问题，如何帮助更多的企业寻找优秀且适合的人员快速组建团队，并在从业人员的职业生涯中给予专业的规划指导，实现企业客户、精英人才、公司自身三者的共赢，经过深思熟虑，于2014年在杭州创立了圣科雷咨询。

发展至今，企业在宁波、重庆、郑州设有分支机构，辐射长三角、珠三角、京津冀等主要城市和地区。主要服务房地产、电子制造类、生命科学、互联网+等行业。周总表示企业团队有丰富的专业知识、强大的行业搜寻分析能力，并且数据管理系统拥有超过30万的中高端人才。

提供量身定制的招聘解决方案

圣科雷咨询专注为客户提供专业、务实的人力资源招聘解决方案，满足企业的个性化需求，达到量身定制。同时，通过企业提供的职位分析、招聘流程研究、招聘经理培训、企业非HR的面试官培训、人才测评、员工职业规划等项目，为客户提供更多的附加价值。

另外，在谈到企业优势时周总从以下四方面进行了阐述：第一，多年的丰富运作经验和大量的成功案例积累，使企业更加了解市场状况和客户的真正需求，以便为客户更快更准地找到最合适的人才；第二，拥有覆盖全国核心市场的服务网络，是专业资深的人力资源解决方案提供商；第三，稳定、高质素的顾问团队拥有丰富的行业知识和广泛的人际网络，为客户服务增值；第四，强大的组织结构和高效的市场研究小组，随时保证人才库的不断更新、淘汰和补充，以便高效快速地为客户储备合格候选人。

与慧算账合作后，享受到了更多的增值服务

对于中小微企业来讲精力是有限的，所以更多的企业都选择将财税服务交给专业机构来做。在谈到与慧算账的合作时，周总表示慧算账提供的专业财税服务满足了企业的需求，同时服务体贴、记账准确、及时反馈，每月企业报税后通过APP或者服务号都会收到通知，让企业更放心。此外，周总表示除了代理记账外，像慧算账这样为客户提供采访宣传曝光、资源发布展示、活动拓展高端人脉及交流合作渠道等，更让企业享受到了更多增值。

世间企业万千，每个企业都有要选择走的道路，选择适合企业自己的并走下去更重要。谈到未来，周总表示对于公司来说，每一年都是新的一年，每年都需要主动出击，未来企业在垂直细分行业继续发力。