作为全国第二家国家级人才产业园核心区，苏州国际科技人才园按照“一园多区”模式，有效整合、开发、利用、共享全球人才资源，实现全球揽才，加快引进具有国际影响力的人才服务跨国企业，打造具备全球视野和国际影响力的高端人才生态社区。
人才园将全面打造“四个功能区”，为聚才构建平台。一是国际人力资源服务业创新区，集聚国际知名人力资源服务机构入驻，引进创新管理经验。二是国际人才引进使用先行试验区，主动对接政府部门，建立服务外国人才专门机构，提供外国专家证，国际学历资质认证等服务。三是国际化人才综合服务示范区，对接苏州招才引智品牌工作，以平台来聚合苏州本土能量和国际化人力资源。四是国际创新创业要素集聚区，通过对国际人才的深度综合服务，形成国际创新创业集聚力。
“启动‘苏州国际科技人才园’，旨在进一步加大引进高端人才服务跨国企业，加快集聚国际型和创新型‘高精尖缺’人才，有力推动区域经济社会高质量发展。”苏州科技城相关负责人表示。
开园仪式上，人才园与全球人力资源服务机构排名前三的德科(瑞士)、任仕达(荷兰)、万宝盛华(美国)签署战略合作框架协议，共同致力于服务苏州科技城大院大所和重点企业，吸引和服务产业发展所需的国际化及高层次人才，有效整合、开发、利用、共享全球人才资源，实现全球揽才，积极助力高新区重点产业发展。“此次与全球排名靠前的三家人力资源服务机构签约，是我们首次与国际机构合作，下一步，将继续加强品牌推广及招商力度，吸引国际化人力资源服务机构入驻，为区域企事业单位提供更优质的人才服务。”苏州科技城首席人才官王澜表示。
同时，人才园还与国内知名的人力资源企业中国国际技术智力合作有限公司、前程无忧公司签约合作，为辖区企业提供良好的人力资源服务。
预计到“十四五”规划期末，人才园力争集聚中国100强人力资源机构20家，国际外资人才服务机构10家，在全球10个国家(地区)建立高层次人才引智基地，每年吸引各类高层次人才1000人以上，年服务企业2000家次，年服务人群20000人次。
开园仪式后，还举办了以“国际人才交流与科技创新”为主题的高峰论坛，邀请了具有全球影响力的学术专家、国际知名人力资源服务机构中国区董事长以及相关职能部门出席，聚焦长三角区域一体化建设、科技创新和人才交流等开展探讨交流。签约合作的五家国内外知名人力资源服务机构，以及智联招聘、上海外服苏州人力资源服务有限公司等10家人力资源服务专业机构设立展台，为参会人员提供咨询服务。
开园当日，人才园与“前程无忧”合作开展高层次人才精准招聘会。科技城辖区的60家企事业单位端出577多个岗位，主要涉及新一代信息技术、医疗器械、高端智能制造和新能源产业，招聘岗位主要分布在软件、硬件、生产研发、电子、质量管理等领域，吸引了近千人到场应聘，初步达成意向人数335人，其中定向邀约的精英招聘初步达成意向86人。(王玉 轲晓渚)
