近期，中国人力资源社会保障全国理事会公布了首批全国理事会名单，高效的一站式招聘服务平台斗米当选《中国人力资源社会保障》理事会副理事长单位。
据悉，《中国人力资源社会保障》理事会由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、部宣传中心指导、中国劳动保障报社主办，以赋能行业发展、倾听行业声音、树立行业典范、促进行业互助、实现产业融合为愿景，旨在促进全国相关单位在人力资源社会保障领域的交流与合作，助力国内人力资源服务行业与其他产业的融合，推动人力资源服务业的转型升级，搭建中国人力资源服务行业优秀企业与人力资源社会保障系统沟通的桥梁。
理事会的成立充分响应了十九大报告中倡导的：“加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”精神。作为国内领先的一站式招聘服务平台，斗米成功入选首批理事会副理事长单位，不仅表明了官方和行业对斗米的认可和肯定，也充分彰显了斗米在人力资源服务领域行业的创新力、影响力和行业推动力。
当下，随着产业结构调整的不断推进，中国经济已进入以服务业为主导的阶段，服务业逐渐成为容纳就业量和转移劳动力的重要途径。在斗米公司旗下斗米研究院发布的2019年度发布的《中国服务业基层工作及求职现状研究报告》显示，2018年服务业产值占GDP比重达到52.2%。而服务业产值增长带动了就业增长，截止2018年，服务业吸纳就业人口达到了3.59亿，如何为服务业海量的基层劳动者创造良好的就业机会，成为解决就业问题的关键。
在互联网特别是移动互联网高速发展的背景下，大数据分析、云计算等新技术的兴起，不断推动人力资源服务行业在人力资源产品、管理模式、商业模式上的创新。利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与人力资源进行深度融合的“互联网+人力资源”领域，也涌现出了以互联网创新技术为驱动的新兴人力资源服务企业。
斗米便是从招聘切入，以互联网技术和线下服务相结合，深耕服务业数量最庞大的基层岗位招聘与用工服务的平台。斗米以“斗米一下，马上入职” 为服务愿景，面向广大基层岗位求职者，提供安全、丰富的全职与兼职工作信息，并通过产品创新与服务保障，为求职者打造更优质的求职体验，帮助求职者快速找到合适岗位。截止2018年年末，斗米平台用户量超7600万，位于行业前列。
而本次成功入选《中国人力资源社会保障》理事会副理事长单位，斗米也将充分发挥互联网企业的优势，持续深耕行业，以求职者的需求为核心，在产品、服务上不断优化与创新，为落实人力资源服务产业发展战略，促进人力资源产业创新发展和转型升级创造价值，在促进就业，挖掘劳动力潜力方面发挥作用。
