为引导渝中区人力资源服务业企业持续健康、高质量发展，今（10）日，2019重庆（渝中）人力资源峰会在渝中区举行，共计开展五大活动，达成人力资源供需对接、招商项目30项。
本次峰会以“变革人才供给，助力经济发展”为主题，由中共渝中区委、渝中区人民政府主办，渝中区委组织部、区人力资源和社会保障局、解放碑CBD管委会承办，招商部门及现代金融、高端商贸、专业服务、文化旅游、互联网服务、大健康及医疗等六大重点产业主管部门参与。
峰会吸引了近500名企业代表参加，参会人员中既有人力资源行业的重点企业代表和业内嘉宾，又有人力资源需求旺盛的世界500强企业代表、市内外重点行业重点领域的重点企业代表。
在今天下午的开幕式上，渝中区向10家经济贡献突出的人力资源服务机构进行授牌。同时，还举行了招商项目、人力资源供需对接成贵签约仪式，重庆市渝中区人力资源和社会保障局和北森云计算有限公司，重庆解放碑CBD管委会和智服人力资源有限公司等代表在现场签约。据了解，本次峰会共计达成30项合作。
开幕式后，来自全球人力资源方面的专家还进行了主题发布。人力资源和社会保障部法规司原巡视员余明勤首先围绕《人力资源管理与服务的新挑战》主题，分享了当前人力资源管理与服务面临着用工关系、用工模式、用工监管、用工时间等方面的新挑战，并从法律法规和政策的角度，介绍国家相关部门对人才和人力资源方面出台的政策等。
法国里昂商学院全球人力资源与组织研究中心联席主任唐秋勇分享了2020年全球人力资源科技优势；重庆小康工业集团股份有限公司陈裕棋，分享了公司人力资源数字化转型实践……最后，峰会还举行了以“人力资源如何转型以驱动企业战略实现”为题的高峰对话。
此外，今天上午还举行了人力资源供需对接会和招商发布会，市内外人力资源服务机构和有人力资源需求的重点企业参与。
峰会活动多样、内容丰富、成果丰硕获得参会企业好评，大家纷纷表示，峰会搭建了人力资源供需交流平台、能力提升平台、以才招商平台，有助于人力资源服务业加快动能转换、效率转换，促进企业HR开阔眼界、拓展思路，用前沿的思维、优质的服务实现企业人力资源的有效配置。
主办方相关负责人表示，本次峰会通过“政府搭台、企业唱戏”的方式，引导人力资源行业企业精准对接市场需要，主动引领行业发展方向，加快由传统向现代、低端向中高端、零和博弈向多赢合作的战略转型。
