每年三四月份是招聘求职的高峰期，被称为金三银四。今年受疫情影响，企业从节后开始尝试通过视频面试推进招聘进程，也体会到视频面试带来的便捷高效。近日，猎聘旗下视频面试工具——多面发布2020年3月份以来企业视频面试相关数据，对使用多面进行视频面试的企业行业分布、面试职位分布、面试时长分布等进行解析。
多面是猎聘旗下专为企业面试环节提供视频面试解决方案的工具，面向所有面试官、所有类型职位，尤其是大中型企业的批量面试需求。
来自多面的大数据显示，复工以来，使用多面进行视频面试的企业主要集中在互联网/游戏/软件、汽车/机械/制造、金融等行业。其中，互联网/游戏/软件占比最高，为16.96%；汽车/机械/制造排名第二；占比14.04%，金融排名第三，占比11.50%。
服务/外包/中介、电子/通信/硬件、房地产/建筑/物业、消费品、制药医疗行业也有较高占比，分别为10.92%、10.53%、8.97%、6.63%、6.43%。
从招聘职能来看，软件开发岗（JAVA开发方向）、临床医师、产品经理（互联网）位居前列，商城运营岗、互联网商务岗（渠道拓展）、软件开发工程师排名第四至第六。可见企业在招聘这些职能时更青睐采用视频面试的形式。
视频面试发挥了互联网简单高效的基因特色，在无接触的前提下大幅提高企业的招聘效率和效果。多面大数据显示，使用多面进行一对一平均面试时长为26.52分钟，多个面试官在线协同群面的平均面试时长为30.7分钟。
传统线下面试HR涉及预约面试会议室、协调面试官时间等问题，面试者则涉及到路程的往返问题，有时迟到的情况也在所难免。视频面试则很好地解决了这些问题，面试时间也可以安排得更加紧凑。
而从HR使用多面进行视频面试的时间分布来看，上午HR主要集中在9-11点进行视频面试，下午主要集中在14-16点。值得注意的是，视频面试灵活性高，可以更好地解决时间空间限制，因此有一些HR/面试官根据候选人时间等实际情况灵活调整，在非上班时间亦在进行视频面试。
多面作为专注赋能面试环节的视频面试工具，为企业视频面试提供了易用实用的解决方案。企业登陆多面官网即可灵活创建面试间，批量录入来自各渠道的候选人简历集中安排视频面试。多面充分考虑面试的逻辑和流程步骤，支持单面、群面等场景，面试评价实时记录，提供更接近线下的面试体验。
相比于"微信视频面试"来说，多面视频面试工具更具备以下几项突出的能力：1、专业的线上面试场景，更稳定和流畅。2、免去手动邀约流程，面试快捷启动。3、多人面试协同，面试中同步查阅简历，面试官更专注。4、多面试官协同备注及评价，评价汇总效率高 5、专业工具，面完即离开，无需担心隐私问题。
目前，多面已为一汽解放、中国电信、中邮消费金融、杭州市水务集团等众多企业及政府机构提供视频面试服务。为了帮助更多企业在疫情期间经济高效地引进人才，多面向所有企业免费提供服务，企业均可使用多面批量开展视频面试工作。
