今天上午，崂山区发布《聚集人才中介机构扶持人力资源服务产业奖励办法》，提出13条新政扶持区内人力资源机构、助力人才招引。其中，对新落户或首次上榜500强企业的人力资源服务机构最高奖励1000万元。

据悉，此次新出台的奖励办法聚焦人力资源服务产业集聚、服务拓展、品牌树立、产品创新、能级提升等方面，共提出13条激励和扶持政策。其中，为吸引人力资源服务“龙头”企业加盟崂山，新政提出，世界500强企业、中国500强企业、中国服务业500强企业中的人力资源服务机构总部，以及近3年内获得国家级人力资源诚信服务或品牌的人力资源服务机构总部新迁入崂山，分别可获得1000万元、800万元、500万元和300万元的一次性奖励。同时，“引荐人”可获得机构入驻奖励金额5%的奖励。

此外，政策还从经济贡献、经营场所补贴、促进就业奖励等方面鼓励人力资源服务产业发展。自2020年度起，对未纳入崂山区规上人力资源服务业统计的机构，按照其当年区级经济贡献的50%给予经济贡献奖励。对纳入区规上人力资源服务业统计的机构，若当年区级经济贡献实现同比增长的，则按其上年度区级经济贡献的50%、区级经济贡献增量的80%给予经济贡献奖励；若当年区级经济贡献未实现同比增长的，则按其当年区级经济贡献的50%给予经济贡献奖励。此外，自今年起，对未纳入区规上人力资源服务业统计的机构，按照其当年营业收入每满500万元补贴1万元的标准，给予经营场所补贴。对纳入区规上人力资源服务业统计的机构，按照其当年营业收入每满1000万元补贴3万元的标准，给予经营场所补贴。

同时，新政还强调要创建品牌奖励，增强产业核心竞争力。对首次上榜500强企业的人力资源服务机构，最高可获得1000万元奖励，对新获得国家驰名商标、省著名商标的人力资源服务机构，分别给予100万元、20万元奖励。

“人力资源产业扶持奖励政策‘13条’的出台，对于补齐崂山区政策短板，繁荣人力资源服务业发展，打造区域性人才高地具有重要意义。”区人力资源社会保障局相关负责人表示，该政策将进一步吸引高端人力资源机构入驻，扶持区内人力资源机构快速发展壮大，营造良好的崂山区人力资源服务产业生态，从而优化全区人才配置，更好地服务辖区企业发展、有效缓解全区 “招工难”“就业难”等问题，为把崂山打造成为现代金融、科技创新、实体经济发展最具活力的示范区提供人才保障和智力支撑。