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公司遇到技术难题,领导就让HR套方案,HR:我干不了!最后蒙了

字号+ 来源:职场观察圈 2021-05-11 点击: 我要评论

相信大多数面试者最反感的就是,公司打着招聘的名义来套取他们的方案,而且现在这样的事情其实挺多的,如果不提高警惕的话,可能就会得不偿失了,浪费的是自己的宝贵时间。但是职场有时候就是这么现实,不想被套方案的话,就要学会点到为止。这不,一公司遇到了技术上的难题,领导就想让HR用发招聘的形式去套取面试者的方案,HR:我干不了!最后蒙了!

原来发帖的HR说最近公司遇到了一个无法解决的技术难题,于是领导就想了一个办法,想让他把这个问题加到面试者的面试内容里,这样就能套取到方案了。但是他觉得现在的就业形势很不乐观,而且大家又都是打工的,没必要这么做。所以他就拖着一直没干,好不容易过了半个月左右这个难题自己解决了,但是领导又经常怪他拖进度,现在对他的态度也越来越不好了。男子很疑惑,难道在职场中就是要不择手段才能混出头吗?

这样的领导确实让人感到恶心,这种手段实在是有些拙劣,根本就不站在面试者的角度考虑一下。而这个HR没有听从领导的指示,这样的做法还是很对的,但是如果被领导发现了端倪,这就是公然违抗命令,估计今后在公司里也很难混了。如果一味地受难为,久久不能晋升的话,还是应该早做打算了。那么网友们对于此事都有什么想说的呢?

有的网友说我也遇到过类似的情况,让我去弄套假的招聘方案,我也没做,后来项目没做起来,我也辞职了。

也有的网友说我就被套路过各种方案和创意,明明现场很满意,但最后就是不录用你,那种感觉真的很恶心!

还有的网友说领导在意的是结果,过程并不重要,能当上领导的都是有手段的,虽然可能有些不太光彩,但这就是在职场中的潜规则。


编辑:热浪

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